第二条 行政执法局人员必须按工作部署外出巡查，详细填写“日常检查记录表”。执行公务时，必须有两人以上，并出示行政执法证。发现有违法行为，应填写《现场检查（勘验）笔录》。对收集的证据，应开具《证据先行登记保存清单》或《抽样取证凭证》交付当事人，并由专人登记保管，及时入库。

第三条 行政执法局人员的行政行为必须合法、适当。办案过程中必须做到事实清楚，证据充分、确凿，适用法律、法规准确；执法过程中应坚持“处罚与教育相结合”的原则，依法办案，文明执法。适时对当事人进行法律法规宣传教育，不得以任何形式、寻找任何借口干扰、阻挠案件公正、公平处理，执法过程要全程记录。同时，执法行动尽量不影响行政执法相对人的合法经营活动。

第四条 严格按照法定程序办案。案件的检查、调查、取证、告知、行政处罚决定、处罚决定书的送达、结案等均须遵循法律、法规规定的步骤、顺序、方式和时限。

第五条 办案过程必须做到文书齐全、规范，手续完备。现场检查记录、询问调查笔录必须记录清楚，定性准确；立案报告、送达手续、结案手续等均须使用文化部统一制作的法律文书格式，按要求详细填写清楚，并统一归档。

第六条 行政执法人员对在检查和调查中认定的违法财物，应依照法律、法规和地方性法规的规定，予以暂扣、扣押和查封，并填写《查封（扣押）决定书》和《查封（扣押）物品清单》，暂扣或扣押的违法财物一律按规定如数登记入库。按规定对扣押查封物品进行定期销毁，任何人不得擅自退还收缴物品。

第七条 行政执法人员对情节轻微的违法行为可依照有关法律、法规的规定，当场予以警告、罚款等行政处罚。在执行当场处罚时，必须有两名以上行政执法人员在场。

第八条 凡拟给予处罚的案件，应填写“立案审批表”。提出立案理由和意见，待主管局长批准后予以立案。

第九条 已批准立案的案件，应认真收集案情材料，包括：当事人书面材料、调查谈话笔记、旁证材料和与该案件有关材料。

第十条 经集体讨论研究决定依法处罚的案件，不论处罚的幅度大小，经办人必须实事求是的填写案件调查报告，呈报案件的主要事实和处罚的依据，提出处理意见，并报主管局长审批。

第十一条 给予行政处罚的案件，均应出具处罚决定书，送交当事人和有关单位（部门），并填写“送达回证”。

第十二条 给予罚没款处罚的案件，应按审定的罚没金额如数收缴上交国库，并开出正式罚没收据，罚没的现金应及时入账，罚没的物资按规定处理。

第十三条 需移送有关单位（部门）处理的案件，应填写“案件移送表”，连同案件材料正本一并及时移交。

第十四条 案件调查时，应耐心听取当事人的陈述，对当事人公开证据、办案程序及法律依据，告知当事人享有的权利，并填好《调查询问笔录》。调查案件必须全面、客观、公正，收集的材料必须齐全、准确、详细，避免造成错案。

第十五条 严格执行请示报告制度。对突发问题、重大问题和事项要及时请示报告，不得擅自决定或答复；对领导交办的工作事项应及时办理，完成后要进行书面或口头汇报；每月做一次行政执法工作统计，并将统计表报送省综合行政执法监督局。

第十六条 行政执法人员必须在各自的职责范围内认真完成工作任务，同时，加强与其他人员之间的配合、协助。