【坚持人民至上】人社局高效完成企业薪酬调查工作
【坚持人民至上】人社局高效完成企业薪酬调查工作
为了进一步优化营商环境，提升企业构建和谐劳动关系的水平和能力，我局认真贯彻落实人社部的工作安排和部署，以“三举措”开展2024年企业薪酬调查工作。截至目前，2024年企业薪酬调查系统填报工作圆满完成，指导辖区15户企业进行了薪酬调查填报（1家企业注销）。一是提高站位，加大宣传力度。准确把握文件要求，明确开展薪酬调查的重要性和必要性，把握任务量和时间节点，以严谨、严格的态度开展调查工作。二是精准服务指导，助力企业填报。认真总结以往的工作经验，梳理出填报的注意事项；建立企业薪酬调查样本微信群，进行政策解答、业务指导、经验交流；对部分企业人员因不会使用网页填报系统录入或表格有错误处理不了的等其他问题，安排专人一一指导填报，确保质量关。三是严格审核上报数据，及时汇总上报。对企业上报的数据按照要求进行审核复核，杜绝个别企业存在应报未报、数据不符合要求的情况，确保数据填报的准确性，从源头上提高企业填报数据的质量。