当前位置 首页  >>  涉企行政检查公示专栏  >>  部门  >>  望都县人力资源和社会保障局  >>  检查事项和依据
望都县人力资源和社会保障局涉企行政检查事项和依据
发布时间:2025-06-24    来源:人社局
【字体: 】    打印

涉企行政检查事项清单

 

序号

 

事项名称

 

实施依据

实施主体

法定实施主体

第一责任层级

望都县人力资源和社会保障局

 

 

 

1

 

 

对民办学校的监督检查

 

《中华人民共和国民办教育促进法》第三十八条、 《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第三  十二条、《河北省民办教育条例》第四十条

 

 

人力资源社会保障部门

 

 

县级

 

 

2

对终身教育培训机构办学条件 、教学活动、广告发布和校园 安全等办学事项的监督检查

 

《河北省终身教育促进条例》第三十二条

 

人力资源社会保障部门

 

县级

 

 

3

对用人单位和个人遵守社会保 险法律、法规情况及社会保险 基金收、支、管理和投资运营 的监督检查

 

《中华人民共和国社会保险法》第七十七条、第七 十九条

 

 

人力资源社会保障部门

 

 

市级或县级

 

 

 

 

4

 

 

 

对经营性人力资源服务机构实 施监督检查

《人力资源市场暂行条例》第三十四条、第三十五  条;《人力资源服务机构管理规定》第三十一条、 第三十二条;《河北省人力资源市场条例》第四十  六条、第四十八条;《网络招聘服务管理规定》第  二十七条;《人力资源服务机构管理规定》第三十  一条、第三十二条

 

 

 

 

人力资源社会保障部门

 

 

 

 

市级或县级

 

5

对企业集体合同、工资集体合同和专项集体合同履行情况的监督检查

《集体合同规定》第七条、

《工资集体协商试行办法》第六条、《河北省企业 集体协商条例》第六条、第四十一条

 

人力资源社会保障部门

 

省级、市级、县级

 

6

对国有企业工资内外收入的监督检查

《国有企业工资内外收入监督管理规定》(人社部 发〔2022〕57号)第十条

 

人力资源社会保障部门

 

省级、市级、县级